Responsable RSE externalisé · TPE et PME
Votre RSE existe déjà. Structurons‑la.
90 % des dirigeants de PME agissent déjà ; un quart seulement pilotent leur démarche. J'intègre votre équipe pour vous faire passer au niveau suivant, concrètement, sans greenwashing, avec des résultats mesurables.
Où en êtes-vous ? Choisissez votre niveau.
Je recense ce que vous faites déjà, je priorise vos enjeux et je chiffre une première feuille de route.
Échelle indicative · nous situons précisément votre niveau lors du premier échange.
Votre Responsable RSE, 2 jours par semaine.
Je rejoins votre équipe à un rythme fixe. Vous gardez la main ; je fais avancer les chantiers, semaine après semaine.
Lundi
Votre équipeMardi
Votre équipeMercredi
Votre équipeJeudi
Votre équipeVendredi
Votre équipeUne démarche, pas un label.
La responsabilité sociétale des entreprises, c'est intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans votre activité et vos décisions, concrètement et de façon mesurable. En France, la loi PACTE en a fait une obligation de moyens pour toute société.
Environnement
Carbone, énergie, ressources, biodiversité.
Social & sociétal
Conditions de travail, égalité, ancrage territorial.
Gouvernance
Éthique, transparence, parties prenantes.
La RSE n'est plus optionnelle.
Même hors obligation directe, trois pressions montent en même temps.
La commande publique se ferme
Dès août 2026, tout marché public exige un critère environnemental : le prix ne suffit plus.
Vos clients vont le demander
Les donneurs d'ordre soumis à la CSRD réclament des données ESG à toute leur chaîne de fournisseurs (norme VSME).
Une partie est déjà obligatoire
Index égalité, BDESE, OETH, DUERP, bilan carbone : des obligations en vigueur, assorties de sanctions.
La volonté est là. La structure manque.
Trois chiffres issus d'études de référence sur les pratiques RSE des entreprises françaises.
Un Responsable RSE externalisé.
Intégré à votre équipe, pour monter d'un niveau, puis d'un autre.
Un seul interlocuteur
Membre opérationnel de votre équipe, pas un cabinet de plus.
Un rythme régulier
1 à 3 jours par semaine, sans engagement. Ou une immersion de 1 à 2 mois.
Des livrables concrets
Pas de rapport à classer : des décisions, des plans, des résultats.
Vous gardez la main. Je prends le relais.
Trois modules, une trajectoire.
Chacun activable seul, ou combiné avec les autres selon votre maturité et vos priorités.
Module 1
Stratégie & pilotage RSE
Diagnostic, schéma directeur, reporting CSRD / VSME, notations Ecovadis et B Corp.
Module 2
Transition écologique
Bilan carbone, énergie et déchets (Décret tertiaire, BACS), mobilité, sensibilisation. Objectif −5 % par an.
Module 3
Impact social & humain
Égalité (Index, DOETH), QVCT, santé-sécurité, montée en compétences.
Ugo Malibrera
8 ans en conseil, banque d'affaires et entrepreneuriat, puis un Master en management de la transition écologique et une expérience de Responsable RSE en école de commerce.
axes stratégiques
actions planifiées
étudiants sensibilisés
de perception positive
Istec Business School (Paris) · schéma directeur DD&RS 2024-2027
Un appel de 30 minutes pour situer votre niveau.
Sans engagement. On regarde où vous en êtes, et ce qui aurait le plus d'impact pour vous.
- Réponse sous 24 h
- Appel de 30 minutes, visio ou téléphone
- On cible ce qui a le plus d'impact